Piano Personale di Crescita
Identificare le proprie competenze
> Hard Skills
Quando si parla di hard skills, si fa riferimento a un set di competenze tecniche, acquisibili sui banchi di scuola o sul posto di lavoro. Le hard skills nel curriculum vitae, in genere, vengono inserite dopo le esperienze formative.
> Soft Skills
Quando si parla di soft skills si fa riferimento alla sfera interpersonale e alla comunicazione in generale. Sono abilità trasversali, che non si imparano a scuola o a lavoro, ma che parlano di noi attraverso le nostre inclinazioni e i nostri punti di forza.
> Know-How
Si può parlare di comunicazione efficace quando una persona possiede la capacità di esprimere e condividere un’idea, un pensiero, in modo tale da essere recepito dall’interlocutore esattamente per come è stato concepito dalla mente del mittente in termini di significato e intensità.
The Golden Circle
Il Golden Circle è la soluzione formulata da Simon Sinek per una comunicazione più innovativa e anticonvenzionale. La metodologia trae la sua base concettuale da una teoria neurologica che evidenzia il legame tra il processo decisionale e l’attivazione di alcune aeree particolari del cervello. Scopriamola:
> What
L’oggetto, la base da cui partire per comprenderne potenzialità, struttura presente e futura: una lista di caratteristiche, forse, o un’analisi di quello che c’è. Qui si palesa il prodotto, l’idea o il servizio che si vuole offrire.
> How
Come fai quello che stai facendo? In quale modo? Per Simon Sinek questa è una fase molto importante in cui identificare gli strumenti e le modalità con cui si sta agendo, vendendo o promuovendo l’oggetto.
> Why
Tutti noi siamo motivati da una di queste tre cose: il nostro bisogno di varietà, certezza o significato. Se riusciamo a identificare quale di questi bisogni ci guida, possiamo sviluppare una strategia molto più efficace per raggiungere i nostri obiettivi
> Trovare il proprio Why
Viviana Riva
Referente Piano Personale di Crescita
Laureata in Scienza e Tecniche Psicologiche, Life e Business Coach e Trainer certificato in Programmazione Neuro Linguistica (PNL), licenza rilasciata ad Orlando (Florida – USA), dalla NLP Society (NJ – USA), in persona del Presidente John La Valle e del Dr. Richard Bandler, “padre” della PNL.
Barbara Boldetti
HR Business Partner
Laureata in Giurisprudenza all’Università di Milano e dopo un Master’s Degree presso 24ORE Business School, ha iniziato la sua carriera in Blazar Group abbracciando il ruolo di HR Specialist; in due anni è divenuta Responsabile Risorse Umane dimostrando grande abilità nel creare collaborazioni sinergiche all’interno dell’azienda.
