D'où vient le nom Blazar ?
De l’anglais blazar ‘blèi∫ë’, dérivé de blaze ‘embrasement’.
Le blazar est un type de galaxie à haute énergie, à partir duquel sont générés des rayons de plasma qui se déplacent en direction de la Terre à une vitesse proche de celle de la lumière.
On estime qu’il équivaut à environ 10 milliards d’étoiles comparables au Soleil.
Notre Mission
“Grande, vertueuse et internationale”
Nous voulons être un lieu et une opportunité de croissance, conscients et vertueux.
Claudio Brusa
CEO Blazar Group
Après avoir obtenu un diplôme en ingénierie biomédicale au Politecnico di Milano et ayant toujours été passionné par le monde des technologies de l’information, il s’est immédiatement lancé dans une carrière de programmeur informatique, assumant par la suite d’importantes fonctions de gestion dans de grandes entreprises multinationales. Il a fondé Blazar Group avec l’intention de créer un environnement de travail conscient et vertueux, orienté vers l’amélioration professionnelle et personnelle, dans lequel chacun peut exprimer pleinement ses talents.
> Comment croître...
de façon consciente ?
Maintenir la stabilité financière.
Blazar Group n’a recours à aucune forme de financement et évalue soigneusement les activités et les projets à entreprendre ainsi que les entreprises avec lesquelles il collabore.
En développant une expertise spécialisée.
Chez Blazar Group, il n’y a pas de “touche-à-tout”.
En instaurant un esprit de collaboration (et non de subordination) dans les relations entreprise-entreprise et entreprise-travailleur.
Chez Blazar Group, le mérite prime sur le rôle.
En développant le talent et l’excellence.
La meilleure entreprise est celle qui sait développer et réaliser les capacités de ses collaborateurs.
de façon vertueuse ?
Avoir une attitude mentale positive.
Être bien disposé et orienté avec une confiance constructive, envers soi-même, au travail, dans la famille et envers la société.
Acquérir des compétences et développer son professionnalisme.
Les compétences s’acquièrent par l’engagement, la persévérance et le dévouement et se démontrent par la cohérence, l’humilité et le courage.
En offrant des opportunités de rencontre et de partage.
“Le critère de jugement de votre vie ne sera pas la quantité que vous aurez accumulée, mais la quantité que vous aurez donnée” – Wayne Walter Dyer.
En étant un exemple
Se montrer sérieux, crédible et cohérent permet de créer des relations de valeur, faites de respect, de confiance et d’estime mutuelle.
Notre Vision
“Combler le fossé entre le désir et la réalité”
Être les protagonistes du processus d’évolution de l’homme vers la technologie. Nous travaillons pour améliorer la qualité de l’expérience de la vie, en respectant l’écosystème, les principes éthiques et les idéaux communs.
> Que signifie être Blazarien ?
Cela signifie être passionné par la technologie, croire en autrui et aspirer à une meilleure qualité de vie. Chez Blazar, nous avons décidé de construire un environnement de travail méritocratique, basé sur l’écoute et la collaboration, qui offre de réelles opportunités de croissance. Cette attitude nous a permis de contribuer avec succès à la réalisation de plus de 150 projets en Suisse, en Italie et en Allemagne.
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Avec l’aide de personnes compétentes et à l’écoute de nos équipes
