Persönlicher Wachstumsplan
Die eigenen Fähigkeiten zu erkennen
> Hard Skills
Wenn wir von Hard Skills sprechen, beziehen wir uns auf eine Reihe von technischen Fähigkeiten, die in der Schule oder am Arbeitsplatz erworben werden können. Hard Skills werden im Lebenslauf in der Regel nach den Bildungserfahrungen aufgeführt.
> Soft Skills
Wenn wir von Soft Skills sprechen, beziehen wir uns auf den zwischenmenschlichen Bereich und die Kommunikation im Allgemeinen.Es handelt sich um transversale Fähigkeiten, die man nicht in der Schule oder am Arbeitsplatz lernt, sondern die uns durch unsere Neigungen und Stärken auszeichnen.
> Know-How
Man kann von effektiver Kommunikation sprechen, wenn eine Person die Fähigkeit besitzt, eine Idee, einen Gedanken so auszudrücken und mitzuteilen, dass er beim Gesprächspartner genau so ankommt, wie er vom Absender in Bezug auf Bedeutung und Intensität gedacht war.
Der Goldene Kreis
Der Goldene Kreis ist die von Simon Sinek formulierte Lösung für eine innovativere und unkonventionelle Kommunikation. Die Methode basiert auf einer neurologischen Theorie, die den Zusammenhang zwischen der Entscheidungsfindung und der Aktivierung bestimmter Gehirnregionen aufzeigt. Lassen Sie uns das entdecken:
> What
Der Gegenstand, die Grundlage, um seine potenzielle, gegenwärtige und künftige Struktur zu verstehen: eine Liste von Merkmalen vielleicht oder eine Analyse dessen, was vorhanden ist. Hier offenbart sich das Produkt, die Idee oder die Dienstleistung, die man anbieten möchte.
> How
Wie machen Sie das, was Sie tun? Auf welche Weise? Für Simon Sinek ist dies eine sehr wichtige Phase, in der es darum geht, die Mittel und Wege zu identifizieren, mit denen Sie das Objekt handeln, verkaufen oder fördern.
> Why
Wir alle werden durch eines dieser drei Dinge motiviert: unser Bedürfnis nach Abwechslung, Gewissheit oder Sinn. Wenn wir herausfinden können, welches dieser Bedürfnisse uns antreibt, können wir eine viel effektivere Strategie entwickeln, um unsere Ziele zu erreichen
> Finden Sie Ihr Warum
Viviana Riva
Kontaktperson Persönlicher Wachstumsplan
Diplomierter Psychologe und Techniker, Life und Business Coach und zertifizierter Trainer in Neurolinguistischem Programmieren (NLP), lizenziert in Orlando (Florida – USA), von der NLP Society (NJ – USA), in der Person von Präsident John La Valle und Dr. Richard Bandler, dem “Vater” des NLP.
Barbara Boldetti
HR Business Partner
Nach ihrem Abschluss in Rechtswissenschaften an der Universität Mailand und einem Master an der 24ORE Business School begann sie ihre Karriere bei der Blazar Group als HR-Spezialistin und wurde innerhalb von zwei Jahren zur Human Resources Managerin ernannt, wobei sie ihre Fähigkeit unter Beweis stellte, synergetische Kooperationen innerhalb des Unternehmens zu schaffen.
