Blazar beitreten

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Unsere Unternehmenswerte

Im Leben eines jeden Menschen ist mindestens einmal der Zeitpunkt gekommen, eine wichtige berufliche Entscheidung zu treffen.

Wenn man beschließt, sich zu verändern, die vorhandenen Möglichkeiten zu bewerten, sich “einzubringen”, versteht man besser, wie viele Aspekte berücksichtigt werden müssen, darunter:

  • Umwelt und Technologien
  • Ausbildung
  • Innovationsfreudigkeit
  • Gehalt und Sozialleistungen
  • Kultur und Werte
  • Wachstumschancen

Bei Blazar achten wir sehr genau auf all diese Aspekte. Wir wissen sehr gut, dass jeder Einzelne einen echten Mehrwert für unser Unternehmen darstellt.

Um Ihnen einen Einblick in das Leben bei Blazar zu geben, haben wir einige Kollegen gebeten, uns zu erzählen, wie sich ihre Beziehung zum Unternehmen im Laufe der Zeit entwickelt hat.

Wir sind sicher, dass Sie ihre Worte zu schätzen wissen werden, und hoffen, dass die Erfahrungen derjenigen, die diese Entscheidung bereits getroffen haben, Ihnen bei der Wahl des richtigen Weges helfen werden, um das zu erreichen, was Sie wollen.

Alessia Bianchi

Executive Officer und HR Manager

Nach seinem Abschluss in Kommunikationswissenschaften an der Universität Mailand-Bicocca arbeitete er als Back Office und Office Manager in verschiedenen Unternehmen. Seit 2016 ist er bei der Blazar Group als Executive Officer und HR Manager tätig.

> Treffen mit den Blazariern

Fabio erzählt uns, wie er seine Leidenschaft für React zum Beruf gemacht hat und wie er sich weiterbilden will, jetzt, wo er “offiziell” ein Front-End-Entwickler ist.

Als Erstes wählen wir gemeinsam das richtige Projekt für Sie aus. Wir überlegen uns, welche Fähigkeiten du in der Vergangenheit erworben hast, aber auch, was du gerne machen würdest, wenn du das Blazar-Trikot trägst.

Gabriele erzählt uns, was er aus den Erfahrungen in Frankfurt gelernt hat und was er vom nächsten Projekt im Bereich Automatisierung erwartet.

Jedes Jahr bereichern wir unser Projektportfolio, um den Menschen, die mit uns arbeiten, neue Anreize zu geben. Wir setzen auf den Einsatz innovativer Technologien, agile Methoden, die Zusammenarbeit mit internationalen Teams, stundenweise Flexibilität und intelligentes Arbeiten.

Vinicius erzählt uns, warum er sich für Blazar entschieden hat und wie er seine Träume verwirklicht.

Jeder Kollege hat die Möglichkeit, seinen eigenen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Sie können Ihre Fähigkeiten mit “maßgeschneiderten Schulungen” verbessern, verstehen, wie Sie in Ihrer Rolle wachsen oder eine Gehaltserhöhung erhalten können, motivierende Ziele finden und Zugang zu leistungsbezogenen Prämien erhalten.

> Bewerbe

Milano (Italia)

DevOps Engineer

Wir suchen einen DevOps Engineer, der in einem internationalen Kontext arbeitet und in einem Team mitwirkt, das sich der Analyse, dem Design und dem Management widmet, in Abstimmung mit den Abteilungen Development und Operations.

Haben Sie nicht die richtige Gelegenheit für sich gefunden?

Wenn Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, mit uns zusammenzuarbeiten, können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.

> Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und geben Sie in den Anmerkungen die Stelle an, die Sie gerne besetzen möchten.

> Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine geeignete Stelle frei wird.

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